ПЛАН ОБУЧЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2022 ГОДУ
№ п/п |
Наименование программы обучения |
Количество федеральных государственных гражданских служащих, которых планируется направить на обучение |
1 |
Современные подходы к государственному и муниципальному управлению в международном опыте: инструменты и лучшие практики |
1 |
2 |
Методы диагностики, построения и оптимизации операционных процессов в системе государственного управления |
1 |
3 |
Стратегическое планирование и стратегическое управление в государственном секторе |
2 |
4 |
Принципы построения и реализации государственных программ |
1 |
5 |
Методы диагностики, построения и оптимизации операционных процессов в системе государственного управления |
1 |
6 |
Развитие института оценки регулирующего воздействия в сфере государственного управления |
1 |
7 |
Система управления проектной деятельностью при реализации национальных проектов |
3 |
8 |
Правовые основы нормотворческой деятельности в Российской Федерации |
1 |
9 |
Язык и стиль нормативно-правовых актов |
1 |
10 |
Управление государственными финансами |
1 |
11 |
Бюджетная система и бюджетный процесс |
3 |
12 |
Вопросы функционирования контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, 108 ч |
1 |
13 |
Эффективный руководитель (базовый уровень) |
3 |
14 |
Эффективный руководитель (высший уровень) |
1 |
15 |
Эффективный помощник руководителя |
2 |
16 |
Актуальные вопросы кадрового делопроизводства в органах государственной власти |
1 |
17 |
Этика государственной службы |
1 |
18 |
Совершенствование навыков эффективной коммуникации и делового письма |
3 |
19 |
Реализация государственной национальной политики в Российской Федерации |
1 |
20 |
Вопросы профилактики и противодействия коррупции |
1 |
21 |
Функции подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений (базовый уровень) |
1 |
22 |
Функции подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений (продвинутый уровень) |
1 |
23 |
Вопросы профилактики и противодействия коррупции |
1 |
24 |
Клиентоцентричность в государственном управлении |
2 |
25 |
Клиентоцентричные коммуникации на государственной гражданской службе |
1 |
26 |
Вопросы повышения качества предоставления государственных услуг |
1 |
27 |
Защита государственной тайны |
1 |
28 |
Организация мобилизационной подготовки в федеральных государственных органах |
1 |
29 |
Информационная безопасность, 72 ч |
1 |
30 |
Информационная безопасность, 512 ч. |
1 |
31 |
Вопросы функционирования и развития институтов интеграции в рамках Евразийского экономического союза (ЕАЭС) |
1 |
№ п/п |
Наименование программы обучения |
Количество федеральных государственных гражданских служащих, которых планируется направить на обучение |
1 |
Основные направления реформы контрольной и надзорной деятельности |
2 |
2 |
Повышение эффективности осуществления федеральными органами исполнительной власти возложенных на них функций контроля (надзора) в соответствующих сферах деятельности |
2 |
3 |
Реализация государственной национальной политики в Российской Федерации |
3 |
4 |
Система управления проектной деятельностью при реализации национальных проектов |
4 |
5 |
Управление национальными проектами в органах власти: базовые знания |
1 |
6 |
Управление национальными проектами в органах власти: углубленные знания |
2 |
7 |
Методы диагностики, построения и оптимизации операционных процессов в системе государственного управления |
2 |
8 |
Вопросы функционирования контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
2 |
9 |
Обеспечение информационной безопасности в работе органов государственной власти при применении цифровых технологий и использовании интернет-сервисов |
2 |
10 |
Эффективный руководитель (начальный уровень) |
13 |
11 |
Эффективный руководитель (базовый уровень) |
7 |
12 |
Эффективный руководитель (высший уровень) |
7 |
13 |
Навыки публичных выступлений |
3 |
14 |
Этика государственной службы |
1 |
15 |
Эффективный помощник руководителя |
3 |
16 |
Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе (HR технологии) |
1 |
17 |
Использование информационных технологий в кадровой работе на государственной гражданской службе: ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» |
1 |
18 |
Техника быстрого чтения |
3 |
19 |
Совершенствование навыков эффективной коммуникации и делового письма |
6 |
20 |
Функции подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2 |
21 |
Вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной гражданской службе |
2 |
22 |
Вопросы повышения качества предоставления государственных услуг |
2 |
23 |
Развитие института оценки регулирующего воздействия в сфере государственного управления |
1 |
24 |
Правовые основы законотворческой деятельности в Российской Федерации |
3 |
25 |
Защита государственной тайны |
5 |
26 |
Вопросы обеспечения национальной безопасности Российской Федерации и реализации стратегических национальных приоритетов |
1 |
№ п/п | Наименование программы обучения | Количество федеральных государственных гражданских служащих Минстроя России, подлежащих направлению на обучение |
1 | Основные направления реформы контрольной и надзорной деятельности | 2 |
2 | Повышение эффективности осуществления федеральными органами исполнительной власти возложенных на них функций контроля (надзора) в соответствующих сферах деятельности | 1 |
3 | Реализация государственной национальной политики в Российской Федерации | 2 |
4 | Система управления проектной деятельностью при реализации национальных проектов | 2 |
5 | Управление национальными проектами в органах власти: базовые знания | 1 |
6 | Управление национальными проектами в органах власти: углубленные знания | 2 |
7 | Методы диагностики, построения и оптимизации операционных процессов в системе государственного управления | 1 |
8 | Вопросы функционирования контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд | 1 |
9 | Обеспечение информационной безопасности в работе органов государственной власти при применении цифровых технологий и использовании интернет-сервисов | 1,00 |
10 | Эффективный руководитель (начальный уровень) | 5 |
11 | Эффективный руководитель (базовый уровень) | 3 |
12 | Эффективный руководитель (высший уровень) | 3 |
13 | Навыки публичных выступлений | 2 |
14 | Этика государственной службы | 1 |
15 | Эффективный помощник руководителя | 2 |
16 | Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе (HR технологии) | 1 |
17 | Использование информационных технологий в кадровой работе на государственной гражданской службе: ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» | 1 |
18 | Техника быстрого чтения | 1 |
19 | Совершенствование навыков эффективной коммуникации и делового письма | 2 |
20 | Функции подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений (базовый уровень) | 1 |
21 | Функции подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений (продвинутый уровень) | 1 |
22 | Вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной гражданской службе | 1 |
23 | Вопросы повышения качества предоставления государственных услуг | 2 |
24 | Развитие института оценки регулирующего воздействия в сфере государственного управления | 1 |
25 | Правовые основы законотворческой деятельности в Российской Федерации | 1 |
26 | Защита государственной тайны | 1 |
27 | Вопросы обеспечения национальной безопасности Российской Федерации и реализации стратегических национальных приоритетов | 1 |
Итого | 43 |
№ п/п |
Наименование дополнительной профессиональной программы |
Количество федеральных государственных гражданских служащих Минстроя России, направляемых на получение дополнительного профессионального образования в 2017 году |
1 |
Управление государственными финансами |
4 |
2 |
Вопросы функционирования контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
4 |
3 |
Информационные технологии в государственном управлении |
2 |
4 |
Функции подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
1 |
5 |
Отдельные вопросы, связанные с интеграцией Российской Федерации в международные экономические отношения |
1 |
6 |
Вопросы внедрения новых кадровых технологий на государственной гражданской службе |
1 |
7 |
Вопросы реализации государственной демографической политики |
1 |
8 |
Вопросы повышения качества предоставления государственных услуг |
2 |
9 |
Вопросы реализации государственной национальной политики |
1 |
10 |
Управление проектами в органах власти |
2 |
11 |
Подготовка управленческих кадров |
1 |
12 |
Деловой английский язык для федеральных государственных гражданских служащих, обеспечивающих взаимодействие Российской Федерации с Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) |
1 |
13 |
Реализация в государственных органах принципа открытости и организации работы с открытыми данными |
1 |
14 |
Развитие института оценки регулирующего воздействия в сфере государственного регулирования |
1 |
15 |
Защита государственной тайны |
2 |
16 |
Эффективный помощник руководителя |
2 |
17 |
Вопросы противодействия экстремизму |
1 |
18 |
Информационная безопасность |
1 |
19 |
Повышение эффективности осуществления федеральными органами исполнительной власти возложенных на них функций контроля (надзора) в соответствующих сферах деятельности |
2 |
20 |
GR-менеждмент (взаимодействие |
1 |
Итого: |
32 |
№ п/п | Наименование дополнительной профессиональной программы | Количество федеральных государственных гражданских служащих Минстроя России, направляемых на получение дополнительного профессионального образования в 2016 году |
1 | Актуальные аспекты государственного управления | 4 |
2 | Управление государственными финансами | 1 |
3 | Деловой иностранный язык (английский) | 1 |
4 | Информационные технологии в государственном управлении | 1 |
5 | Функции подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений | 1 |
6 | Отдельные вопросы, связанные с интеграцией Российской Федерации в международные экономические отношения | 2 |
7 | Вопросы внедрения новых кадровых технологий на государственной гражданской службе (HR технологии) | 2 |
8 | Вопросы повышения качества предоставления государственных услуг | 2 |
9 | Вопросы реализации государственной национальной политики | 5 |
10 | Государственные программы Российской Федерации и проектное управление при их реализации | 2 |
11 | Подготовка управленческих кадров в сфере привлечения инвестиций | 2 |
12 | Деловой английский язык для федеральных государственных гражданских служащих, обеспечивающих взаимодействие Российской Федерации с Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) | 2 |
13 | Реализация в государственных органах принципа открытости | 1 |
14 | Защита государственной тайны | 3 |
15 | Вопросы функционирования контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд | 3 |
16 | Вопросы социальной защиты инвалидов | 4 |
17 | Эффективный помощник руководителя | 3 |
Итого: | 39 |