Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации
Конкурс проводится среди граждан Российской Федерации, подавших заявление на участие в конкурсе при соблюдении условий и требований, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации. Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе Российской Федерации – 65 лет.
Для федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, устанавливается 5-дневная служебная неделя (понедельник – четверг с 09.00 до 18.00 часов, пятница с 09.00 до 16.45 часов). Перерыв для отдыха и питания устанавливается с 12.00 до 14.00 в течение 45 минут и определяется руководителем структурного подразделения. Служебный день ненормированный. Возможны служебные командировки.
Заявление и документы
для участия в конкурсе принимаются с 18 марта 2022 г.
по 7 апреля 2022 г. включительно по адресу: 127051, г. Москва, ул. Садовая-Самотечная, д. 10, стр. 1.
В связи с ограничительными мерами по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции личный прием документов для участия в конкурсе в Минстрое России не осуществляется.
Заявление и документы могут быть поданы в электронном виде через федеральную государственную информационную систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru).
Предполагаемая дата проведения конкурсов: 4 - 5 мая 2022 г.
Форма проведения конкурса:
1) рассмотрение заявлений и документов, представленных претендентами на замещение вакантных должностей;
2) тестирование в дистанционном формате:
на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
на знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;
на знание основ законодательства о государственной и государственной гражданской службе Российской Федерации;
на знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
на знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
3) индивидуальное собеседование в дистанционном формате.
Дополнительная информация о проведении конкурсов может быть получена по телефону:
+7 (495) 647-15-80 (доб. 51014, 51025).
Требования к претендентам:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования
Требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования не ниже уровня «бакалавриат». Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление», «Строительство» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки
Требования к стажу: не предъявляются.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям
Базовые знания:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;
знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Базовые умения:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
Градостроительного кодекса Российской Федерации;
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федерального закона от 29 декабря 2004 г. № 191-ФЗ «О введении в действие Градостроительного кодекса Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 декабря 2002 г. № 184−ФЗ «О техническом регулировании»;
Федерального закона от 30 декабря 2009 г. № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;
Федерального закона от 1 декабря 2007 г. № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях»;
Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);
Федерального закона от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
нормативных правовых актов, изданных в соответствии с указанными Федеральными законами;
постановления Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. № 1038 «О Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации»;
постановления Правительства Российской Федерации от 1 июня 2004 г. № 260 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации»;
постановления Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;
постановления Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
постановления Правительства Российской Федерации от 25 августа 2012 г. № 851 «О порядке раскрытия федеральными органами исполнительной власти информации о подготовке проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения»;
постановления Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. № 1318 «О порядке проведения федеральными органами исполнительной власти оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и проектов решений Евразийской экономической комиссии, а также о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;
постановления Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;
приказа Министерства от 20 марта 2014 г. № 107/пр «Об утверждении Регламента Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации».
Иные профессиональные знания:
знание основ государственного устройства и управления;
знание правил юридической техники;
знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации;
знание основ технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства;
знание особенностей управления жилищным и коммунальным хозяйством и градостроительной деятельностью.
Профессиональные умения:
работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;
умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;
использование правил юридической техники при составлении и проведении правовой экспертизы проектов правовых актов.
Функциональные знания:
понятия нормы права, нормативного и ненормативного правового акта, правоотношений, их признаков;
понятия проекта правового акта, инструменты и этапы его разработки;
понятия официального отзыва, заключения на проект федерального закона, поправок к нему: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
классификации моделей государственной политики;
задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;
понятия системы и целей саморегулирования строительной отрасли;
понятия контрольно-надзорной деятельности;
понятия обязательных требований;
понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.
Функциональные умения:
участие в разработке, рассмотрение и согласование проектов правовых актов и других документов в установленной сфере деятельности Отдела;
обеспечение подготовки официальных отзывов, заключений на проекты федеральных законов, поправок к ним;
подготовка аналитических, информационных и других материалов в установленной сфере деятельности Отдела;
рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан и юридических лиц по вопросам саморегулирования, деятельности национальных объединений саморегулируемых организаций и контроля за их деятельностью.
Должностные обязанности
Гражданский служащий обязан соблюдать нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению государственных гражданских служащих.
Проведение правовой экспертизы проектов федеральных законов, проектов правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и других документов, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации, по направлениям деятельности, определенным Положением об Отделе.
Отчет перед директором, заместителем директора Правового департамента, начальником Отдела по их поручению о результатах своей деятельности.
Согласование документы и материалы по вопросам, определенным в Положении об Отделе, а также согласовывать другие документы, поступающие в Отдел на согласование по поручению директора, заместителя директора Правового департамента, начальника Отдела.
Обеспечение рассмотрения писем, обращений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, и подготовку проектов ответов на них.
Обеспечение подготовки нормативных правовых актов в сфере саморегулирования в строительной отрасли и их сопровождение.
Обеспечение подготовки и рассмотрения совместно с другими структурными подразделениями Министерства проектов федеральных законов, актов Правительства Российской Федерации, нормативных правовых и правовых актов Министерства, а также проектов поправок, заключений и официальных отзывов Правительства Российской Федерации на проекты федеральных законов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, в соответствии с поручениями директора, заместителя директора Правового департамента, начальника Отдела.
Обеспечение подготовки заключений по результатам антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Министерства в соответствии с приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 19 января 2017 г. № 36/пр «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации».
Составление необходимых справок и других аналитических материалов для докладов Министру строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации и его заместителям, директору и заместителю директора Правового департамента, начальнику Отдела по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
По поручению директора, заместителя директора Правового департамента, начальника Отдела принимает участие в совещаниях и иных мероприятиях в части вопросов, относящихся к компетенции Отдела.
Участие в работе комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен одним из лиц, указанных в пункте 5 должностного регламента.
Выполнение других обязанностей в соответствии с поручениями лиц, указанных в пункте 5 настоящего должностного регламента, за исключением неправомерных.
Требования к претендентам:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования
Требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования не ниже уровня «бакалавриат». Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Градостроительство», «Строительство», «Архитектура», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Землеустройство и кадастры», «Дизайн архитектурной среды», «Ландшафтная архитектура», «Природообустройство и водопользование», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Технология (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки
Требования к стажу: не предъявляются.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям
Базовые знания:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;
знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Базовые умения:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации - в сфере строительства и архитектуры, финансов и межбюджетных отношений, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
нормативные правовые акты, правовые акты министерств и ведомств, регулирующие сферу городской среды;
иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Министерства.
Иные профессиональные знания:
работа в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
организация и обеспечение выполнения задач;
квалифицированное и эффективное планирование служебного времени;
анализ и прогнозирование деятельности в установленной сфере;
взаимодействие с другими ведомствами, государственными органами.
Профессиональные умения:
адаптация к изменениям ситуации и применение новых подходов к решению возникающих задач;
грамотный учет мнения руководителя, коллег.
Функциональные знания:
основы межбюджетных отношений;
содержание нормативных-правовых актов, регулирующих вопросы формирования комфортной городской среды и межбюджетных отношений;
знание правил ведения деловой переписки с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, местного самоуправления, иными лицами.
Функциональные умения:
практическое применение нормативных правовых актов;
работа в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»;
составление писем, электронных таблиц;
работа с базами данных.
Должностные обязанности
Гражданский служащий обязан соблюдать нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению государственных гражданских служащих.
Своевременно выполнять поручения начальника отдела и заместителя директора Департамента, курирующего работу отдела.
Соблюдать правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства в Министерстве, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно передавать их ответственному должностному лицу.
Рассматривать по поручению непосредственного руководителя обращения государственных органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также иных организаций и их объединений, должностных и физических лиц;
подготавливать разъяснения структурным подразделениям Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации по вопросам благоустройства территорий и формирования комфортной городской среды.
Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
Участвовать в работе комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен одним из руководителей, указанных в пункте 1.5 настоящего Регламента.
Требования к претендентам:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования
Требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования не ниже уровня «бакалавриат». Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Градостроительство», «Строительство», «Архитектура», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Землеустройство и кадастры», «Дизайн архитектурной среды», «Ландшафтная архитектура», «Природообустройство и водопользование», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Технология (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки
Требования к стажу: не предъявляются.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям
Базовые знания:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;
знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Базовые умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями;
- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации - в сфере строительства и архитектуры, финансов и межбюджетных отношений, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
нормативные правовые акты, правовые акты министерств и ведомств, регулирующие сферу городской среды;
иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Министерства.
Иные профессиональные знания:
работа в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
организация и обеспечение выполнения задач;
квалифицированное и эффективное планирование служебного времени;
анализ и прогнозирование деятельности в установленной сфере;
взаимодействие с другими ведомствами, государственными органами.
Профессиональные умения:
адаптация к изменениям ситуации и применение новых подходов к решению возникающих задач;
грамотный учет мнения руководителя, коллег.
Функциональные знания:
основы межбюджетных отношений;
содержание нормативных-правовых актов, регулирующих вопросы формирования комфортной городской среды и межбюджетных отношений;
знание правил ведения деловой переписки с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, местного самоуправления, иными лицами.
Функциональные умения:
практическое применение нормативных правовых актов;
работа в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»;
составление писем, электронных таблиц;
работа с базами данных.
Должностные обязанности
Гражданский служащий обязан соблюдать нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению государственных гражданских служащих.
своевременно выполнять поручения начальника отдела и заместителя директора Департамента, курирующего работу отдела;
соблюдать правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства в Министерстве, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно передавать их ответственному должностному лицу;
рассматривать по поручению непосредственного руководителя обращения государственных органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также иных организаций и их объединений, должностных и физических лиц;
подготавливать разъяснения структурным подразделениям Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации по вопросам благоустройства территорий и формирования комфортной городской среды;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
участвовать в работе комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен одним из руководителей, указанных в пункте 1.5 настоящего Регламента.
Требования к претендентам:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования
Требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования не ниже уровня «специалитета», «магистратуры». Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Юриспруденция», «Экономика», «Строительство», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Архитектура и строительство» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки
Требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям
Базовые знания:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;
знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Базовые умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями;
- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Градостроительного кодекса Российской Федерации;
Жилищного кодекса Российской Федерации;
Земельного кодекса Российской Федерации;
Бюджетного кодекса Российской Федерации;
Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федерального закона от 30 декабря 2020 г. № 494-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях обеспечения комплексного развития территорий»;
Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
постановления Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. № 1038 «О Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации»;
постановления Правительства Российской Федерации от 1 июня 2004 г. № 260 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации»;
постановления Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;
постановления Правительства Российской Федерации от 30 августа 2017 г. № 1043 «О формировании, ведении и утверждении общероссийских базовых (отраслевых) перечней (классификаторов) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и федеральных перечней (классификаторов) государственных услуг, не включенных в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и работ, оказание и выполнение которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации»;
приказа Минстроя России от 20 марта 2014 г. № 107/пр «Об утверждении Регламента Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации»;
иных нормативных актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Минстроя России.
Иные профессиональные знания:
взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;
квалифицированного и эффективного планирования служебного времени;
работы со служебными документами;
осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;
владения конструктивной критикой;
подготовки проектов нормативных правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
подготовки деловой корреспонденции;
адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;
постановка задач и проверка исполнения поставленных задач.
Профессиональные умения:
самостоятельно оценивать и проверять проделанную работу;
справляться с задачами в условиях изменения приоритетов;
способность работать с разными источниками информации;
способность работать с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
способность работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
способность работать с большим объемом информации, быстро переключаться с анализа одного материала на другой;
умение объединять разнородную, неструктурированную информацию в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом).
Функциональные знания:
инструкции по делопроизводству в Минстрое России;
системы электронного документооборота;
комплексной информационной системы Минстроя России;
порядка подготовки нормативных правовых актов.
Функциональные умения:
управление коллективом;
составление документов с учетом требований инструкции по делопроизводству в Минстрое России;
подготовка документов в системе электронного документооборота Минстроя России;
подготовка проектов нормативных правовых актов, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Должностные обязанности
Гражданский служащий обязан соблюдать нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению государственных гражданских служащих.
Должностные обязанности гражданского служащего:
а) по вопросам руководства структурным подразделением:
распределяет обязанности между сотрудниками отдела;
дает поручения сотрудникам отдела;
контролирует исполнение поручений в соответствии с установленными сроками.
б) по вопросам выполнения функций структурного подразделения:
разрабатывать предложения по нормативно-правовому и методологическому обеспечению комплексного развития территорий;
осуществлять координацию и методическое обеспечение деятельности субъектов Российской Федерации по комплексному развитию территорий;
осуществлять подготовку (рассмотрение) проектов федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, а также проектов заключений, поправок и официальных отзывов на проекты федеральных законов;
принимать участие в организации и регулировании реализации принятых федеральных законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, отнесенных к компетенции отдела;
своевременно и полно рассматривать письменные запросы (обращения) федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных объединений и иных организаций по вопросам, отнесенных к компетенции отдела;
подписывать и согласовывать документы и материалы по вопросам, определенным в задачах и функциях положения об отделе, а также согласовывать другие документы, поступающие в отдел на согласование по поручению директора Департамента, заместителя директора Департамента, заместителя Министра;
по поручениям директора Департамента, заместителя директора Департамента, принимать участие в совещаниях, проводимых структурными подразделениями Минстроя России, иными федеральными органами исполнительной власти по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
осуществлять контроль за прохождением документов в отделе, исполнением резолюций (поручений) Министра, заместителя Министра, директора Департамента, заместителя директора Департамента гражданскими служащими отдела;
организовать систематизированный учет и хранение входящей и исходящей корреспонденции в соответствии с правовыми актами Минстроя России;
ежегодно проходить диспансеризацию в соответствии с утвержденным представителем нанимателя графиком прохождения диспансеризации;
придерживаться Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Минстроя России, утвержденного приказом Минстроя России от 22 апреля 2014 г. № 199/пр;
участвовать в работе комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен одним из руководителей;
информировать уполномоченных лиц Отдела в течение четырнадцати календарных дней с даты регистрации изменения персональных данных об изменении персональных данных, внесенных в его личное дело, и иных сведений, содержащихся в его личном деле в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела».
Требования к претендентам:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования
Требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования не ниже уровня «бакалавриат». Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: не предъявляются.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки
Требования к стажу: не предъявляются.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям
Базовые знания:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;
знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Базовые умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями;
- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Градостроительного кодекса Российской Федерации;
Жилищного кодекса Российской Федерации;
Земельного кодекса Российской Федерации;
Бюджетного кодекса Российской Федерации;
Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федерального закона от 30 декабря 2020 г. № 494-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях обеспечения комплексного развития территорий»;
Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
постановления Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. № 1038 «О Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации»;
постановления Правительства Российской Федерации от 1 июня 2004 г. № 260 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации»;
постановления Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;
постановления Правительства Российской Федерации от 30 августа 2017 г. № 1043 «О формировании, ведении и утверждении общероссийских базовых (отраслевых) перечней (классификаторов) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и федеральных перечней (классификаторов) государственных услуг, не включенных в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и работ, оказание и выполнение которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации»;
приказа Минстроя России от 20 марта 2014 г. № 107/пр «Об утверждении Регламента Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации»;
иных нормативных актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Минстроя России.
Иные профессиональные знания:
взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;
квалифицированного и эффективного планирования служебного времени;
работы со служебными документами;
осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;
владения конструктивной критикой;
подготовки проектов нормативных правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
подготовки деловой корреспонденции;
адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
Профессиональные умения:
самостоятельно оценивать и проверять проделанную работу;
справляться с задачами в условиях изменения приоритетов;
способность работать с разными источниками информации;
способность работать с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
способность работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
способность работать с большим объемом информации, быстро переключаться с анализа одного материала на другой;
умение объединять разнородную, неструктурированную информацию в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом).
Функциональные знания:
инструкции по делопроизводству в Минстрое России;
системы электронного документооборота;
комплексной информационной системы Минстроя России;
порядка подготовки нормативных правовых актов.
Функциональные умения:
управление коллективом;
составление документов с учетом требований инструкции по делопроизводству в Минстрое России;
подготовка документов в системе электронного документооборота Минстроя России;
подготовка проектов нормативных правовых актов, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Должностные обязанности
Гражданский служащий обязан соблюдать нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению государственных гражданских служащих.
Принимать участие в разработке предложений по нормативно-правовому и методологическому обеспечению комплексного развития территорий.
Своевременно и полно рассматривать обращения граждан, письменные запросы (обращения) федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных объединений и иных организаций по вопросам, отнесенных к компетенции отдела.
Осуществлять подготовку документов и материалов по вопросам, определенным в задачах и функциях положения об отделе, а также других документов, поступающие в отдел на согласование по поручению заместителя Министра, директора Департамента, заместителя директора Департамента.
Осуществлять подготовку (рассмотрение) проектов федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, а также проектов заключений, поправок и официальных отзывов на проекты федеральных законов.
По поручениям директора Департамента, заместителя директора Департамента, начальника отдела принимать участие в совещаниях, проводимых структурными подразделениями Минстроя России, иными федеральными органами исполнительной власти по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Осуществлять контроль за прохождением документов в отделе, исполнением резолюций (поручений) Министра, заместителя Министра, директора Департамента, заместителя директора Департамента гражданскими служащими отдела.
Ежегодно проходить диспансеризацию в соответствии с утвержденным представителем нанимателя графиком прохождения диспансеризации.
Придерживаться Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Минстроя России, утвержденного приказом Минстроя России от 22 апреля 2014 г. № 199/пр.
Участвовать в работе комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен одним из руководителей.
Требования к претендентам:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования
Требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования не ниже уровня «бакалавриат». Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: не предъявляются.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки
Требования к стажу: не предъявляются.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям
Базовые знания:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;
знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Базовые умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями;
- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Градостроительного кодекса Российской Федерации;
Жилищного кодекса Российской Федерации;
Земельного кодекса Российской Федерации;
Бюджетного кодекса Российской Федерации;
Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федерального закона от 30 декабря 2020 г. № 494-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях обеспечения комплексного развития территорий»;
Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
постановления Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. № 1038 «О Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации»;
постановления Правительства Российской Федерации от 1 июня 2004 г. № 260 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации»;
постановления Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;
постановления Правительства Российской Федерации от 30 августа 2017 г. № 1043 «О формировании, ведении и утверждении общероссийских базовых (отраслевых) перечней (классификаторов) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и федеральных перечней (классификаторов) государственных услуг, не включенных в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и работ, оказание и выполнение которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации»;
приказа Минстроя России от 20 марта 2014 г. № 107/пр «Об утверждении Регламента Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации»;
иных нормативных актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Минстроя России.
Иные профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
основ организации прохождения государственной гражданской службы;
Регламента Минстроя России и служебного распорядка Минстроя России.
Профессиональные умения:
участвовать в реализации задач, возложенных на структурное подразделение Минстроя России;
готовить (участвовать в подготовке) информационные, статистические, справочные и иные материалы;
осуществлять работу по методическом обеспечению исполнения поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, по анализу эффективности исполнения принятых решений.
Функциональные знания:
знание процесса прохождения государственной гражданской службы;
знание правил и норм делового общения;
знание порядка работы со служебной информацией.
Функциональные умения:
наличие профессиональных навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, обеспечению деятельности отдела, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции;
планирование работы и служебного времени;
систематизация информации и определение приоритетных задач, контроль исполнительной дисциплины.
Должностные обязанности
Гражданский служащий обязан соблюдать нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению государственных гражданских служащих.
Осуществляет координацию и методическое обеспечение деятельности субъектов Российской Федерации по комплексному развитию территорий.
Осуществляет методологическое сопровождение деятельности Департамента.
Своевременно и полно рассматривает обращения граждан, письменные запросы (обращения) федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных объединений и иных организаций по вопросам, отнесенных к компетенции отдела.
Осуществляет анализ нормативных правовых актов, относящихся к компетенции отдела и практик его применения, а также готовит предложения по их совершенствованию.
Участвует в согласовании проектов федеральных законов, проектов отзывов, поправок на проекты федеральных законов, актов Президента и Правительства Российской Федерации, проектов нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, проектов докладов, актов Минстроя России и других нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности отдела.
Осуществляет подготовку ответов на запросы структурных подразделений Минстроя России, в том числе подготовку соответствующих заключений, обозначенных в запросах.
Осуществляет в установленном порядке взаимодействие со структурными подразделениями Минстроя России, другими государственными органами и организациями.
Осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, поручениями Правительства Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства.
Осуществляет иные полномочия в соответствии с должностным регламентом, положением об отделе, Федеральным законом о гражданской службе и иными нормативно-правовыми актами о государственной службе.
Систематически повышает свой профессиональный уровень и овладевает дополнительными навыками по направлению работы отдела для поддержания уровня квалификации, достаточной для исполнения своих обязанностей.